Le mécénat de compétences, c’est la possibilité pour une entreprise de déléguer ponctuellement un collaborateur auprès d’une association d’intérêt général.

Koeo a mis en place une plate-forme dédiée au mécénat de compétences qui permet aux responsables d’entreprises et d’associations de se rencontrer. Koeo organise également des speed-datings entre les deux acteurs.

Nous vous proposons de découvrir, dans un reportage vidéo mis en ligne sur News Box TV, ce nouvel outil RH présenté par Jean-Michel Pasquier, directeur général de Koeo.net .

Regarder le reportage sur le mécénat de compétences sur News Box TV

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La communication hors-médias représente aujourd’hui 2/3 des investissements des annonceurs. La faute au … numérique.

«Le digital est en train d’exploser, confirme dans notre reportage, Claire Bocca, responsable Hors-médias chez Nestlé. Alors on ressent vraiment le besoin d’être très pédagogue sur un certain nombre de sujets. »

D’où la volonté de l’UDA de créer une commission hors-médias pour permettre aux annonceurs d’échanger sur les techniques, les enjeux et les bonnes pratiques, et de la faire connaître à travers un reportage vidéo tourné par News Box et disponible sur le site de l’UDA. Une commission que nous présente Claire Bocca, sa présidente et Athénaïs Rigault, Directrice Hors-médias de l’UDA.

Regarder le reportage sur la commission hors-médias sur News Box TV et sur le site de l’UDA

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News Box crée un partenariat avec l’Union des Annonceurs. Dans ce cadre, nous allons suivre régulièrement l’actualité de cette organisation et proposer des reportages vidéos sur le site Internet de l’UDA. Première concrétisation de ce partenariat :  nous avons réalisé une interview de Gérard Noël, vice-Président Directeur Général de l’UDA, sur la publicité comportementale.

Nous vous proposons de lire cette interview ci-dessous ou de la retrouver sur le site de l’UDA.

News Box : La publicité comportementale est aujourd’hui un axe central de la réflexion de l’UDA, pourquoi ?

Gérard Noël, vice-Président Directeur Général de l’UDA : La publicité comportementale, c’est du ciblage. Le ciblage, c’est un élément central du marketing, en général.

Et le ciblage par la publicité comportementale est une avancée tout à fait remarquable puisqu’il permet de classer les populations à partir de leurs centres d’intérêts et donc de leur envoyer des messages qui les intéressent. › Lire la suite

La loi de 2005 encadre un effort de l’ensemble de la société en faveur de l’insertion des personnes handicapées. Etat, collectivités et … entreprises sont donc concernés.

La loi handicap prévoit notamment une augmentation des ressources des personnes handicapées, une meilleure scolarisation des enfants et adolescents qui souffrent de handicap, une mise aux normes de l’ensemble des bâtiments et transports publics d’ici 2015.

Les entreprises sont tenues pour leur part de favoriser l’emploi des personnes handicapées.  Une priorité car le chômage chez les personnes handicapées atteint 19%, le double du taux général en France.

L’obligation d’emploi est donc maintenue à 6% de l’effectif pour les entreprises de plus de 20 salariés. Et, à partir de juillet 2010, les sanctions financières pour les entreprises qui ne respectent pas cette obligation sont alourdies.

L’occasion pour nous de faire un point sur la loi de 2005 et ce qui change pour les entreprises.

Ce que dit la loi

6% de salariés handicapés pour les entreprises de plus de vingt salariés, c’est le quota fixé par la loi handicap sous peine de sanctions pénales. › Lire la suite

Communication interne ou externe ? Vous avez une newsletter un peu classique : du texte, un PDF… Or aujourd’hui, une entreprise doit pouvoir communiquer efficacement vis-à-vis de cibles spécifiques. Via une newsletter, vous allez pouvoir vous adresser directement au public que vous visez. Encore faut-il proposer le contenu qui va intéresser votre cible.

Alors pourquoi ne pas moderniser votre newsletter et la transformer en une newsletter vidéo et audio ? Une formule qui offre de nombreux avantages, les voici:

1-    La vidéo va booster votre taux de clic. Une newsletter traditionnelle est lue par 10% de votre cible, la vidéo va multiplier par 4 ou 5 le nombre d’ouvertures de la newsletter.

2-    Du texte, de l’image, de l’audio, jouez sur tous les tableaux. Les contenus audiovisuels sont intégrés dans une page web qui offre plusieurs niveaux de lecture : une lecture texte pour les plus pressés, et la possibilité d’écouter une interview audio ou de voir le reportage vidéo pour approfondir un sujet.

3-    Facile à mettre en œuvre. La newsletter audiovisuelle peut être hébergée simplement sur un extranet. › Lire la suite

Réalisé par notre agence pour le site intranet du PMU, le film « Rajeev, une intégration réussie » est en compétition pour le festival « Dans la Boîte ! Emploi et Handicap ».

Visionner notre reportage, portrait d’un salarié malentendant du PMU

Une première édition pour ce festival qui récompense et valorise les réalisations audiovisuelles de communication interne et externe des entreprises traitant des situations de handicap dans le milieu du travail.

Il offre aux DRH, Responsables de missions et collaborateurs une opportunité unique de mettre en valeur leurs films sur l’intégration de personnes handicapées dans l’entreprise et de les présenter au grand public. › Lire la suite

Dons ou actions humanitaires via leur fondation, les entreprises n’ont pas été les dernières à faire preuve de solidarité envers les sinistrés d’Haïti. Vous trouverez ci-dessous quelques exemples. Et si votre entreprise mène une action particulière, n’hésitez pas à nous le faire savoir par vos commentaires.

Premiers concernés par les catastrophes humanitaires, les sociétés pharmaceutiques ont bien sûr tout de suite répondu présent en Haïti. L’association qui gère les dons des Entreprises du Médicament, Tulipe, dirigée par Benoît Gallet, vice-président de BMS France, a déjà envoyé près de 100 000 traitements à Port-au-Prince. La moitié est arrivée dans les 12 heures qui ont suivi le tremblement de terre.

Nombre d’entreprises françaises ont souhaité s’associer au calvaire haïtien par des dons massifs aux différentes ONG présentes sur place. Chacune selon son secteur d’activité. Par exemple, Sodexo a versé 100 000 euros au Programme alimentaire mondial des Nations Unies, qui organise le ravitaillement en nourriture des 2 millions de sinistrés.

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S’il en était besoin, le séisme du 12 janvier en Haïti le prouve: Internet est devenu un média central. D’abord pour la transmission de l’information.

C’est via le web, seul moyen de communication qui ait résisté au tremblement de terre que les premiers survivants témoignent du drame, quasiment en direct, sur Twitter et Skype.

Mais le web s’affirme aussi comme média de l’action humanitaire. Quelques jours après le drame, c’est sur la toile que les dons affluent vers les ONG, et que ces organisations humanitaires communiquent leur action aux donateurs.

Pour en savoir plus, voir l’interview vidéo de Benoît Duchier, responsable de la collecte des dons sur Internet.

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L’information communiquée via les réseaux sociaux est-elle pertinente et suffisante ? C’est à cette question qu’ont tenté de répondre la semaine dernière cinq journalistes issus de radios francophones publiques.

Isolés dans une ferme périgourdine, privés de journaux, de radios et de télévision, leur seul outil de contact avec l’extérieur était un ordinateur vierge de contenus et leur permettant un accès internet limité aux seuls réseaux sociaux Twitter et Facebook.

Leur mission: transmettre quotidiennement les actualités décelées sur ces deux réseaux à leurs médias respectifs. Le but : comparer l’information diffusée par les médias classiques et celle plus informelle des réseaux sociaux.

Le premier constat est sans appel. Les informations sont relayées à la vitesse de la lumière sur Twitter et Facebook. L’internaute peut suivre l’info en temps réel via les réseaux sociaux.

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Depuis trois ans, l’Union des Annonceurs s’engage pour une communication responsable. Un enjeu majeur à l’heure où la protection de l’environnement devient une préoccupation mondiale, et où, par exemple, la publicité alimentaire est la cible de critique…

Le président de l’Union des Annonceurs, qui est aussi directeur général affaires publiques, développement durable et relations consommateurs du Groupe L’Oréal, détaille pour News Box les implications de cet engagement pour une empreinte positive de la communication des entreprises au sein de la société.

Regarder l’interview vidéo de Loïc Armand sur News Box TV

Lire aussi la présentation de l’UDA

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