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PMU : des vidéos pour faire découvrir les métiers

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Avec l’ouverture du marché français des jeux en ligne, le PMU a fait évoluer sa politique RH, notamment pour recruter de nouvelles expertises. Principaux domaines concernés : le marketing, les systèmes d’information et les nouvelles technologies.

Regarder les 2 premières vidéos sur le site internet du PMU :

Les ventes directes

Le pôle TV et multimédia

Pour soutenir cette démarche de recrutement et attirer de nouveaux talents, le PMU a choisi de mettre en image 4 de ses métiers à travers des reportages. 4 directions ont fait ou vont faire l’objet de vidéos réalisées par News Box: le pôle TV-Multimédia, le service client, le marketing et les systèmes d’information.

Dynamique et pédagogique, le reportage permet de donner des informations clés sur le métier et les compétences requises. 2 à 3 collaborateurs sont interviewés, et une voix off guide l’internaute.

Ces reportages sont complétés par un message du président du PMU, Philippe Germond .

La communication de demain…

2011-12-salon-mobileLes 22 et 23 novembre s’est déroulé à Paris le « Salon Mobile et Social Media if you sleep, you die » organisé par l’Electronic Business Group (EBG).

Aujourd’hui le social media et le mobile sont devenus deux vecteurs de communication incontournables des acteurs du monde économique. Immersion dans un nouvel écosystème…

Voir le reportage vidéo

Des web-formations en vidéo pour le site internet de l’Institut UPSA de la Douleur 

iud_blogC’est un site référence sur la douleur, l’un des plus consultés du web. L’Institut UPSA de la Douleur a fait de l’internet son vecteur d’information privilégié. Et à l’occasion de la Journée Mondiale de la Douleur, le 17 octobre, l’Institut a souhaité marquer l’événement en publiant une série de vidéos sur le thème : la douleur quel progrès depuis 10 ans ? Des vidéos conçues et réalisées par NEWS BOX.

Regardez les vidéos « La douleur quel progrès depuis 10 ans ? » sur le site internet de l’Institut UPSA de la douleur.

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Atelier UDA-Newsbox-Simply Market : comment communiquer sur le handicap ?

blog-newsletter-simply-miniComment réussir sa politique d’emploi des personnes handicapées ? Comment communiquer? Voici les questions que Newsbox avait choisi d’aborder en cette rentrée 2011, à l’occasion d’un atelier organisé en partenariat avec l’Union Des Annonceurs.

Dix ans d’engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées, une mobilisation forte de l’ensemble des salariés… François Seille, pilote national du Programme Handicap de Simply Market, est revenu sur la longue expérience de la branche supermarché d’Auchan.

Stéphanie Galvan, d’Ariane Conseil, a poursuivi en  retraçant vingt années de communication sur le handicap, depuis les allusions pudiques des débuts  jusqu’au recours récent à l’humour, signe d’une salutaire banalisation.
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News Box accompagne Spie Batignolles

blog-spie-batiL’opérateur global du bâtiment et des travaux publics, Spie Batignolles, fait appel à News Box pour réaliser ses vidéos.

Dernières réalisations en date : News Box a conçu les clips de présentation des lauréats du challenge de l’innovation. Ces vidéos ont été diffusées à l’occasion d’une soirée de remise de prix. Chaque film fait ressortir l’innovation, mais aussi ce qui a fait que le jury a retenu ce lauréat plutôt qu’un autre. L’accent a été mis aussi sur les engagements de Spie Batignolles en terme de responsabilité sociétale de l’entreprise.

Autres vidéos réalisées dernièrement par News Box : des présentations de la diversité des métiers Spie Batignolles. 6 vidéos sur 6 domaines d’expertise : travaux publics, génie civil et fondations, énergie et aménagement, construction de bâtiments, immobilier et concessions.

Vous pouvez retrouver l’ensemble de ces vidéos sur le site internet de Spie Batignole.

Quel marketing à l’heure des conversations?

blog-2011-04-13-itv-balagueL’utilisation des réseaux sociaux a explosé ces dernières années : Facebook, Twitter, LinkedIn et Viadéo. Sur ces plates-formes circulent des millions d’informations sur les marques ou les produits. Elles constituent donc de nouvelles zones d’influence pour les entreprises.

Des entreprises qui se trouvent au cœur de l’interactivité et de la conversation. Même si cela en effraie certaines, la plupart veulent “en être”. Elles sont donc obligées de s’organiser pour s’ouvrir suffisamment et permettre aux collaborateurs de trouver leur espace.
A ce sujet nous vous proposons une contribution de Christine Balagué, professeur à l’Institut Telecom – TEM et présidente du Think Tank Renaissance Numérique. Vous pouvez aussi retrouver nos vidéos sur le même sujet sur News Box TV : “Les entreprises à l’ère de Twitter et de Facebook” et “La com interne s’ouvre à la conversation“.
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Les entreprises à l’heure du handicap

2011-04-07-pass-emploi-sans-playerLors de la 3e édition du Pass pour l’emploi 40 entreprises sont venues rencontrer les demandeurs d’emploi handicapés. De grandes entreprises étaient présentes : Simply Market (groupe Auchan), EDF, la Société Générale ou encore le Club Méditerranée… News Box s’est rendu sur ce salon pour réaliser un reportage vidéo sur Simply Market dans le cadre du Programme Handicap.

Une flèche rouge pour indiquer le cap à prendre. Le parvis de la Défense à Paris s’est drapée le 31 mars dernier aux couleurs du Pass pour l’emploi. Un salon où les professionnels rencontrent un public handicapé. Un salon nécessaire, car les chiffres sont là : le taux de chômage des personnes handicapées est presque deux fois supérieur à celui des valides. Pourtant la loi oblige les entreprises de plus de 20 salariés à embaucher au moins 6% de travailleurs handicapés. Or, seule une entreprise sur deux respecte ces quotas. Lire la suite

Simply Market : bon anniversaire au Programme Handicap !

Le Programme Handicap a 10 ans10 ans de Programme Handicap, et plus de 15 ans d’engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées, l’enseigne Simply Market, les supermarchés du Groupe Auchan (anciennement Atac), est fière du chemin parcouru et le dit haut et fort en cette année anniversaire.

Regarder la synthèse du film “Les 10 ans du Programme Handicap”

NEWS BOX accompagne le Programme Handicap de Simply Market depuis l’été 2009. A la rentrée 2010, en collaboration avec le pilote national du Programme Handicap, la direction de la communication interne et la société Ariane Conseil, nous avons conçu et créé un nouvel outil de communication : la newsletter audiovisuelle

( voir l’article 10 bonnes raison d’adopter la newsletter audiovisuelle ). Lire la suite

Atelier UDA – News Box – Galeries Lafayette : Comment mettre en place une web radio sur Intranet ?

Atelier UDA – News Box – Galeries Lafayette
Comment animer un réseau, une direction, une équipe projet grâce à un outil web interactif : la web radio ? Comment intégrer les outils rich media à sa communication ? Et quel lien créer avec et entre les collaborateurs de l’entreprise ?

C’est à ces questions que nous avons répondu lors d’un atelier organisé mi-décembre dans le cadre de notre partenariat avec l’Union des annonceurs.

La présentation était organisée autour d’un cas client : la mise en place d’une web radio comme outil de communication et de management au sein de la Direction des Systèmes d’information des Galeries Lafayette et du BHV.

Laetitia Gesp, responsable de la communication interne des Galeries Lafayette et du BHV, et Laurent Singer, directeur des systèmes d’information (DSI), étaient à nos côtés pour expliquer pourquoi ils ont décidé de créer Radio DSI en 2008, et comment ce média fonctionne actuellement.

Tous les premiers mercredis du mois, une nouvelle émission est en ligne. Elle peut être écoutée n’importe quand, téléchargée sur un lecteur mp3 ou un smartphone. La DSI gère la ligne éditoriale en partenariat avec la consultante de l’agence. News Box anime également les réunions de rédaction, réalise les interviews et reportages audio, actualise les visuels et les contenus, livre les contenus à intégrer.

La synthèse de cet atelier et toutes les infos sur la web radio sont disponibles en ligne. Pour obtenir un accès privilégié à ce site internet et en savoir plus sur la web radio, merci de nous faire une demande par mail à l’adresse : contact@newsbox.fr

Le mécénat de compétences : « associer le développement professionnel et personnel»

Reportage sur le Mécénat de compétencesLe mécénat de compétences, c’est la possibilité pour une entreprise de déléguer ponctuellement un collaborateur auprès d’une association d’intérêt général.

Koeo a mis en place une plate-forme dédiée au mécénat de compétences qui permet aux responsables d’entreprises et d’associations de se rencontrer. Koeo organise également des speed-datings entre les deux acteurs.

Nous vous proposons de découvrir, dans un reportage vidéo mis en ligne sur News Box TV, ce nouvel outil RH présenté par Jean-Michel Pasquier, directeur général de Koeo.net .

Regarder le reportage sur le mécénat de compétences sur News Box TV

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